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Maintenant trois bureaux pour
mieux vous servir :

BUREAU GASPÉSIE,
ÎLES DE LA MADELEINE
472, Boul. Perron Ouest
Caplan (Québec) G0C 1H0
Téléphone : 581 363-7222
Télécopieur : 418 388-2979

BUREAU MRC de MÉKINAC
512, rue Du Moulin (2e étage)
Saint-Tite (Québec) G0X 3H0
Téléphone : 418 365-7222
Télécopieur : 418 365-7228

BUREAU MRC des CHENAUX
206, Mgr Laflèche
Sainte-Anne-de-la-Pérade
(Québec) G0X 2J0
Téléphone : 819 380-7222
Télécopieur : 418 325-2971

Un seul courriel : info@lgconsilium.com


CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE

Photo: Conciliation travail-familleLe Groupe Consilium croit en la conciliation travail-famille et peut vous aider.

Les entreprises sont de plus en plus préoccupées
par les difficultés reliées au recrutement de personnel qualifié. Sur le plan sociétal, nous constatons une augmentation de la féminisation de la main-d’œuvre, des familles monoparentales, des couples à deux carrières et des employés ayant un ou des parents vieillissants à leur charge. Dans une telle conjoncture, les entreprises doivent demeurer attentives et proactives dans la gestion de leur main-d’œuvre afin d’attirer les meilleurs employés et de les maintenir en poste. Un des moyens permettant de mobiliser les employés est d’établir des façons de faire qui visent à adoucir les tensions entre les responsabilités et les obligations reliées au travail et celles qui concernent la vie personnelle.

Ces formes d’aide ont des effets positifs tant pour les entreprises qui les mettent en place que pour les employés qui les utilisent. En voici quelques exemples :

POUR LES ENTREPRISES :

  • Meilleure image organisationnelle
  • Attraction de meilleurs candidats
  • Meilleure rétention des employés
  • Diminution des coûts liés à l’absentéisme et aux retards
  • Diminution du temps consacré aux tâches personnelles durant les heures de travail
  • Amélioration du climat de travail et du service à la clientèle
  • Augmentation du rendement et de la productivité

POUR LES INDIVIDUS ET LEURS PROCHES :

  • Amélioration de la satisfaction au travail
  • Relations familiales et affectives plus satisfaisantes
  • Diminution de la culpabilité face à l’incapacité de tout faire
  • Diminution du niveau de stress et d’anxiété.
  • Préservation de la maîtrise du temps à accorder à la famille, ou encore pour se ressourcer ou s’impliquer socialement

Implanter la conciliation travail-famille (CTF)

L’entreprise, de concert avec son personnel, peut introduire un programme de conciliation travail-famille (CTF). L’élaboration et la mise en place de ce programme permettront aux employeurs d’améliorer la qualité de vie de leurs employés et, par le fait même, de contribuer à leur maintien en emploi et à la préservation de leur productivité. Le Groupe Consilium offre à l’entreprise son expertise dans le domaine de la conciliation travail-famille pour l’implantation d’un programme et le gouvernement, par l’entremise du ministère de la Famille et des Ainés, offre aux entreprises admissibles différents programmes de soutien financier.

 

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