CONFIDENTIEL
    Date de publication
    01/04/2019
    Région
    MAURICIE - MRC DES CHENAUX
    Secteur d'activité
    Autre  
    Statut
    Salaire
    Selon l'expérience
    Numéro de référence
    LGC-450
    Municipalité
    MRC DES CHENAUX

    Description

    Située dans la MRC des Chenaux en Mauricie, l’entreprise en continuelle croissance est à la recherche d’une personne pour occuper la fonction de :

    COORDONNATEUR / COORDONNATRICE DE LA PRODUCTION 

    Lieu de travail : CONFIDENTIEL

    Sommaire de la fonction :

    La personne au poste de coordonnateur de la production agira à titre de support au directeur et il sera responsable du volet de la production et du service à la clientèle du site. Elle sera responsable de gérer une équipe à atteindre ses objectifs de performance.

    • Superviser, collaborer et agir à titre de support au directeur dans les opérations de la succursale ;
    • Être la personne-ressource auprès des différentes équipes pour toutes questions relatives à la production ;
    • Collaborer à l’élaboration des rencontres et mise au point de l’équipe avec le directeur ;
    • Avoir la capacité d’organiser le plus rapidement possible les exigences d’information et de matériel dans un bon de travail qui serait facilement compris par le département de production ;
    • Établir un plan opérationnel intégrant des buts et objectifs des départements ;
    • Elle devra user de son savoir-faire pour développer les compétences de son équipe.
    • La gestion de projet, la communication efficace et l’amélioration continue fait partie intégrante du travail de tous les jours ;
    • Gérer, coacher et motiver l’équipe de travail de la production;
    • Assigner les tâches au personnel ;
    • Proposer et mettre en place des recommandations dans le cadre de l’amélioration continue des contrôles et processus.

    Exigences et profil recherchés :

    Niveau d’étude : Diplôme d’étude collégiale (DEC) en génie industriel ou Dec en gestion des opérations et de la production. 

    Expérience reliée à l’emploi : Avoir au moins 36 mois d’expérience à temps complet dans des fonctions similaires. Une combinaison d’expérience pertinente et de formations pourrait être considérée. 

    Profil recherché :

    • Démontre des compétences en résolution de problème;
    • Avoir la capacité de comprendre les installations de production et les capacités de résoudre les problèmes et héritant ;
    • Excellent jugement, autonomie et professionnalisme;
    • Expérience en gestion des ressources humaines;
    • Consciencieux, rigoureux et constant;
    • Avoir un sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
    • Aptitude au travail d’équipe;
    • Débrouillard, sens des responsabilités;
    • Communication verbale.

    Conditions de travail :

    Salaire offert :                 Selon l’expérience et la politique salariale en vigueur ;

    Avantages sociaux :       Assurances collectives, programme de formation (rémunéré), etc. ;

    Statut du poste :             Temps complet 40 heures / semaine ;

    Durée de l’emploi :        Permanente.

    Date prévue d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

    Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à l’offre d’emploi. Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues seront contactées.

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