Municipalité de St-Luc-de-Vincennes
    Date de publication
    20/12/2018
    Région
    Mauricie - Saint-Luc-de-Vincennes
    Secteur d'activité
    Statut
    Salaire
    Selon l'expérience
    Numéro de référence
    DC-206
    Municipalité
    Saint-Luc-de-Vincennes

    Description

    Située en Mauricie, la Municipalité de Saint-Luc-de-Vincennes est à la recherche d’une personne pour pourvoir à la fonction de :

    Directrice-directeur général / secrétaire trésorière-trésorier

    Lieu de travail : 600, rue de l’église, Saint-Luc-de-Vincennes, G0X 3K0

    Sommaire des responsabilités :

    Sous l’autorité du Conseil municipal et en conformité avec les lois et règlements en vigueur, la personne planifie, dirige, organise et contrôle les activités de la municipalité. Elle veille à la réalisation de la mission, dans le respect des valeurs municipales avec l’objectif d’offrir à la population des services de qualité à moindre coût.

    Exigences :

    • Formation universitaire en administration ou l’équivalent;
    • Posséder une expérience minimale de 3 ans à titre de gestionnaire dans le domaine municipal serait un atout;
    • Faire preuve de jugement et de sensibilité aux priorités du Conseil;
    • Avoir une connaissance des structures gouvernementales, régionales et municipales;
    • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
    • Faire preuve d’une grande discrétion et sait appliquer son devoir avec réserve;
    • Avoir des capacités en relations interpersonnelles, une bonne communication et orientation sur le travail d’équipe;
    • Avoir un bon français et connaître les différents logiciels en lien avec le travail de la municipalité (PG Solutions)
    • Facilité à travailler dans un environnement de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).

    La municipalité offre une rémunération et des avantages sociaux (incluant une assurance collective). La rémunération sera établie en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue. Il s’agit d’un poste-cadre permanent à temps plein de 35 heures par semaine. Période de probation de six (6) mois.

    Date prévue d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

    Pour plus de renseignements: (819) 295-3782

    Date limite pour la candidature : 11 janvier 2019

    Pour postuler

    Veuillez transmettre votre curriculum . Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.

     

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