CPE Le Petit Champlain
    Date de publication
    21/08/2019
    Région
    Mauricie - Champlain
    Secteur d'activité
    Statut
    Salaire
    Selon l'expérience
    Numéro de référence
    DC-250
    Municipalité
    Champlain

    Description

    Sommaire descriptif

    Sous la responsabilité de la directrice générale, l’éducatrice met en application le programme éducatif comportant des activités qui visent le développement global des enfants dont elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches liées à ses fonctions.

    Lieu de travail : 15, rue Massicotte, Champlain, G0X 1C0

    Attributions caractéristiques

    1. Mettre en application un programme éducatif comportant des activités qui visent le développement global des enfants dont elle a la responsabilité. • Planifier et préparer des activités pédagogiques permettant de développer toutes les dimensions de la personne. • Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités, et favoriser leur adaptation et leur intégration à la vie en collectivité. • Observer et apprécier l’évolution et le comportement des enfants. • Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l’alimentation, l’hygiène, l’habillage et les soins personnels, en favorisant leur autonomie et de saines habitudes. • Développer une relation avec les parents et échanger avec eux sur le développement de leur enfant, notamment à l’arrivée ou au départ de celui-ci. • Collaborer à la conception de plans d’intervention individuels pour les enfants ayant des besoins particuliers et en assurer l’application.
    2. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
    3. Accomplir diverses tâches liées à ses fonctions. • Aménager, décorer et ranger le local. • Préparer et ranger le matériel. • Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.

    Conditions minimales d’admission : Éducateur (trice) formé (e) conformément au Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance et à la Directive concernant l’évaluation de la qualification du personnel de garde et les équivalences de formation reconnues.

    Conditions salariales : Selon l’échelle salariale du Ministère de la Famille

    Nombre d’heures par semaine : Minimum 32 heures

    Exigences particulières : Cours de premiers soins aux enfants valides, aucun empêchement judiciaire lié à l’emploi.

    Statut d’emploi : permanent, temps plein, de jour

    Date d’entrée en fonction : 9 septembre 2019I

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