Municipalité de Batiscan
    Date de publication
    15/11/2018
    Région
    Mauricie - Batiscan
    Secteur d'activité
    Statut
    Salaire
    Selon la convention collective
    Numéro de référence
    DC-197
    Municipalité
    Batiscan

    Description

    Située sur le territoire de la MRC « Les Chenaux » en Mauricie, la municipalité de Batiscan a une population de 905 citoyens(ne)s. Située le long du fleuve Saint-Laurent, la municipalité est à vingt (20) minutes de la ville de Trois-Rivières. La municipalité est à la recherche d’une personne pour occuper la fonction suivante :

    JOURNALIER SPÉCIALISÉ 

    Lieu de travail : 395, rue Principale à Batiscan, G0X 1A0

    Sommaire de la fonction et des responsabilités :

    • Être disponible pour toutes urgences 24h/24h, et ce, sept (7) jours par semaine;
    • Exécuter des travaux de maintenance, d’entretien, de réparation des infrastructures municipales en conformité avec les orientations adoptées par le conseil municipal, les politiques, les normes, les règlements et la convention collective en vigueur;
    • Participer à la mise en application d’un bon service technique et courtois à l’ensemble des citoyens de la municipalité;
    • Recevoir et donner suite aux appels d’urgence lorsqu’il est de garde;
    • Participe à l’opération du système d’aqueduc afin d’assurer un suivi rigoureux en matière d’eau potable et détecter et déterminer toute anomalie dans le système de traitement de l’eau potable;
    • Agir comme opérateur de machinerie de tous les équipements mis à la disposition du service (excavatrice, dix roues, versatile souffleuse, etc.) pour l’entretien et le déneigement de la municipalité afin de contribuer au déplacement sécuritaire des véhicules et des piétons et assurer l’accès aux installations municipales; Faire divers travaux de vérification, d’ajustement, d’entretien et de réparations mécaniques et participe à la mise à jour des fiches d’entretien et de contrôle des véhicules de voirie, des équipements, de la machinerie et de l’outillage;
    • Effectuer les échantillons d’eau potable;
    • Effectuer des travaux d’entretien, de réparation des installations et équipements de la municipalité;
    • Procéder à la réalisation de travaux manuels d’entretien général;
    • Assiste le chef d’équipe dans la surveillance de travaux exécutés par des entrepreneurs ou firmes externes;
    • Assiste le chef d’équipe dans l’application des règlements municipaux dont la responsabilité lui a été confiée;
    • Compiler l’analyse des données en eau potable et rédiger différents rapports à la direction générale;
    • Agir à titre de pompier volontaire pour la municipalité ou s’engage à agir à ce titre en se qualifiant pompier 1 dans les deux (2) ans de son embauche comme journalier spécialisé;
    • Est appelé à remplacer le chef d’équipe;
    • Effectuer toutes autres tâches connexes requises par son supérieur hiérarchique.

    Exigences et profil recherchés :

    Niveau d’étude : Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent. Posséder un diplôme d’études professionnelles comme opérateur de machinerie lourde avec une année d’expérience ou une expérience pertinente. Posséder un diplôme d’études professionnelles en Conduite de procédés de traitement de l’eau et/ou Certificat de qualification professionnelle en matière d’eau potable (P3a, P6a et P6b) serait un atout. Si cela n’est pas le cas, être disposé à suivre la formation pour les obtenir; 

    Profil recherché : Expérience pertinente aux fonctions de l’emploi - Posséder au minimum une année d’expérience pratique dans un travail connexe - Connaître les opérations de déneigement, les travaux publics et l’entretien des parcs et des bâtiments - Connaissance de base en menuiserie et en plomberie - Connaissance en mécanique et en soudure serait un atout - Permis de conduire (classe 3) valide - Carte ASP construction - Posséder de bonnes habilités manuelles - Ne pas souffrir de claustrophobie, de vertige - Ne pas être allergique à certains produits dangereux (acide, chlore et produits nettoyants) - Posséder la qualification de pompier 1 ou s’engager à se qualifier dans les deux (2) ans de son embauche - Être disponible, est appelé à travailler à des heures irrégulières - Débrouillard, polyvalent et capacité d’adaptation - Aptitudes à travailler en équipe ou seul - Autonomie, initiative, disponibilité et faire preuve de jugement - Discrétion et courtoisie - Capacité en relations interpersonnelles - Avoir une bonne condition physique.

    Conditions de travail :

    Salaire offert :                 Selon les dispositions de la convention collective ;

    Avantages sociaux :       Selon les dispositions de la convention collective ;

    Statut du poste :             Temps complet 40 heures / semaine ;

    Durée de l’emploi :        Permanente.

    Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avec toutes les attestations pertinentes au plus tard le mercredi 28 novembre 2018 à compter de 16h30 .

    Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à l’offre d’emploi. Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues seront contactées.

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