MRC des Chenaux
    Date de publication
    02/10/2020
    Région
    Mauricie
    Secteur d'activité
    Autre  
    Statut
    Salaire
    Selon la convention collective
    Numéro de référence
    MDC-2000
    Municipalité
    Saint-Luc-de-Vincennes

    Description

    OFFRE D’EMPLOI

    CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISES

     Sommaire de la fonction et des responsabilités :

    Sous l’autorité du Directeur général, le titulaire du poste de conseiller en développement d’entreprises contribue à stimuler l’entrepreneuriat et à soutenir la création, l’implantation, l’attraction ou le développement d’entreprises de différents secteurs économiques. Pour ce faire, il offre un accompagnement spécialisé visant à octroyer des aides financières remboursables ou non remboursables. Il s’assure de la faisabilité technique et financière des projets dont il a la responsabilité, réalise les études appropriées et propose des recommandations en tenant compte des impacts des projets. 

    RESPONSABILITÉS :

    • Rencontrer des entrepreneurs, collaborer à la préparation de leurs plans d’affaires et des états financiers révisionnels, développer des stratégies de financement, les renseigner sur les programmes de la MRC et ceux de ses partenaires;
    • Assurer le suivi des projets;
    • Être responsable de la mesure Soutien au travail autonome (STA);
    • Être appelée à rencontrer les entrepreneurs dans leur milieu;
    • Assurer une gestion rigoureuse des différents fonds d’investissement et un suivi des interventions financières du service auprès des entreprises, en collaboration avec le Directeur général;
    • Rédiger des rapports d’analyse et de suivi de projet et des rapports d’activités;
    • Être appelée à présenter les dossiers et ses recommandations au comité d’investissement commun de la MRC;
    • S’assurer de la mise à jour constante des informations relatives aux différents programmes d’aide financière destinés aux entreprises et aux politiques afférentes et s’assurer de communiquer ladite information aux entrepreneurs du territoire;
    • S’assurer d’une présence terrain en effectuant des visites d’entreprise;
    • Effectuer toutes autres attributions connexes que lui assigne le Directeur général.

    Formation scolaire et expérience professionnelle :

    • Posséder un baccalauréat en administration des affaires concentration finances ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
    • Posséder un minimum de 2 années d’expérience reliées à l’emploi.

    Compétences et exigences requises :

    • Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à une voiture;
    • Bon sens du service à la clientèle;
    • Bonne connaissance du milieu des entreprises et du financement de projets;
    • Habileté à travailler en équipe;
    • Autonomie;
    • Capacité d’analyse et de synthèse;
    • Aptitude en communication orale et écrite (rédaction de rapports);
    • Habiletés démontrées en réseautage;
    • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.

    Statut d’emploi :

    • Temps complet (35 heures par semaine).
    • Le salaire, l’horaire de travail ainsi que la durée de la semaine de travail sont définis selon la convention collective.

    Pour postuler :

    Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt? Veuillez transmettre votre curriculum vitae avant le 23 octobre, 16 h, à l’adresse courriel suivante : rh@lgconsilium.com Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.

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