L’Association des personnes vivant avec un handicap (APeVAH) des Chenaux
    Date de publication
    26/09/2020
    Région
    Mauricie
    Secteur d'activité
    Statut
    Salaire
    À discuter
    Numéro de référence
    MDC-909
    Municipalité
    Sainte-Geneviève-de-Batiscan

    Description

    CHARGÉ(E) DE PROJET -

    L’Association des personnes vivant avec un handicap (APeVAH) des Chenaux est un organisme implanté depuis près de 40 ans dont la mission consiste à regrouper les personnes de la MRC des Chenaux vivant avec une déficience physique et/ou intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme, dans le but d’améliorer leur qualité de vie et de favoriser leur intégration, pleine et entière, dans la collectivité par la réalisation de différentes activités et une offre de services répondant à leurs besoins. L’organisation recherche un(e) chargé(e) de projet pour soutenir la réalisation du Projet Hébergement adapté et supervisé (HAS) des Chenaux, une première initiative de ce genre en milieu rural.

    Lieu de travail : 44 chemin Rivière-à-Veillet, Sainte-Geneviève-de-Batiscan, G0X 2R0

    Sommaire du poste : 

    Sous la supervision de la Coordonnatrice de l’APeVAH, le(la) titulaire du poste doit fournir l’accompagnement nécessaire au bon déroulement de toutes les étapes du projet tant par la gestion des échéanciers de travail, les recherches et différents suivis. Il/elle réalise un nombre important de tâches de rédaction (ententes, rapports, communications diverses, etc.)

    Tâches et responsabilités :

    • Établir, réviser les échéanciers de travail et faire le suivi de toutes les activités;
    • Suivre, documenter et mettre à jour le budget, gérer les changements;
    • Effectuer les suivis et compléter les documents exigés par différents collaborateurs;
    • Contribuer à la rédaction de différents protocoles d’entente (s’il y a lieu)
    • Préparer des rapports d’étape;
    • Organiser des rencontres de différents comités notamment le CA et assurer le suivi (rédaction de comptes-rendus);
    • Évaluer et faire les démarches nécessaires dans le but d’établir de nouveaux partenariats financiers ou autres;
    • Établir et conserver un climat de confiance avec les partenaires tout en protégeant les relations;
    • Agir comme facilitateur et vulgarisateur;
    • Identifier, informer des problèmes soulevés et contribuer à trouver des solutions;
    • Formuler et proposer des recommandations s’il y a lieu;
    • S’assurer d’une communication fluide (Plan de communication).

    Profil recherché :

    • Formation collégiale et /ou formation complémentaire en gestion de projets;
    • Expérience minimale équivalente à 2 ans en gestion de projets;
    • Expérience du domaine communautaire, un atout;
    • Notions de comptabilité, expérience en demandes de subventions
    • Habileté à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
    • Faire preuve de rigueur, professionnalisme et d’autonomie, capacité à résoudre des problèmes;
    • Capacité de vulgarisation et de négociation;
    • Maitrise de la suite Microsoft Office, dont les logiciels Word, Excel;
    • Excellente communication en français, oral et écrit.

    Statut du poste : Temps partiel 16 h/semaine, contrat devant se terminer en février 2022

    Salaire : À discuter

    Travail de jour : Occasionnellement peut-être appelé à participer à des rencontres en soirée.

    Horaire : Possibilité d’horaire flexible et télétravail;

    Avantages sociaux : S’applique en vertu de la politique du personnel en vigueur

    Date prévue d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délais.

    Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à l’offre d’emploi. Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues seront contactées.

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