Table du réseau social Montauban
    Date de publication
    05/03/2020
    Région
    Mauricie - Notre-Dame-de-Montauban
    Secteur d'activité
    Statut
    Salaire
    20 $/heure avec augmentation après probation;
    Numéro de référence
    MK-7000
    Municipalité
    Notre-Dame-de-Montauban

    Description

    Agent de mobilisation et de soutien
    aux initiatives sociales montaubaines
    Le réseau social Montauban est à la recherche d’un Agent de mobilisation et de soutien aux initiatives sociales montaubaines pour soutenir la concertation entre les membres dans le but d’améliorer l’ensemble des conditions de vie des personnes en situation de pauvreté et d’exclusion sociale et sur les communautés dévitalisées et ainsi, encourager celles-ci à assumer leurs rôles de citoyens et citoyennes. Situé au nord limitrophe de la MRC Mékinac, Notre-Dame-de-Montauban offre des opportunités de développement, un milieu de vie calme et des offres sportives à l’année.

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
    Sous la responsabilité de la Table du réseau social Montauban, la personne titulaire du poste développe la concertation entre les acteurs concernés par la dévitalisation de la communauté
    Dans ce même objectif, elle intervient également afin de sensibiliser la collectivité (autant la population que les entreprises) à la réalité montaubaine afin d’établir une meilleure communication.
    Elle favorise également le développement d’une vie socialement active pour l’ensemble des citoyens de la municipalité de Notre-Dame-de-Montauban.

    LIEU DE TRAVAIL: Municipalité de Notre-Dame-de-Montauban : 555 avenue des Loisirs, Notre-Dame-de-Montauban,G0X 1W0

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE
    • Mettre sur pieds et collaborer à des stratégies d’action pour améliorer la mobilisation et la vitalité du milieu;
    • Assure un leadership local afin de solliciter l’émergence de projets citoyens;
    • Identifie et fait la promotion des opportunités offertes et des avantages qui favorisent la participation citoyenne;
    • Accompagne les organisations et les projets actuels et futurs qui vise la lutte à l’exclusion sociale;
    • Informe les citoyens sur les pratiques et les outils existants sur la sécurité alimentaire dans le milieu;
    • Assure le lien entre les citoyens et les organisations du milieu afin de faire de sa présence un incontournable pour la collectivité;
    • Complète les rapports et effectue la reddition de compte en lien avec son poste;
    • Collabore au suivi et a l’évaluation du projet avec la table du réseau social Montauban
    • Toutes autres tâches connexes.

    EXIGENCES PERTINENTES À L’EMPLOI
    • Détenir une formation pertinente liée à l’emploi;
    • Grande capacité dans la gestion et la coordination de projets;
    • Très bonne connaissance du milieu et des ressources de la MRC de Mékinac;
    • Connaître les enjeux liés à la pauvreté, l’exclusion sociale et la dévitalisation
    • Comprendre les enjeux et les notions de la sécurité alimentaire;
    • Démontrer une excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
    • Capacité de travailler avec des logiciels informatiques

    QUALITÉS ET COMPÉTENCES
    La personne recherchée doit démontrer beaucoup de souplesse et une excellente capacité d’adaptation. Elle doit également posséder de bonnes aptitudes au niveau des relations interpersonnelles et démontrer un grand leadership afin de mobiliser la communauté ainsi que différents partenaires. Elle doit également faire preuve de dynamisme, démontrer de l’initiative et avoir un sens inégalé d’autonomie. Elle aura à coeur le respect du code d’éthique en vigueur.

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    • Poste à temps plein (28 heures/semaine) d’une durée de 3 ans avec possibilité de prolongement;
    • Salaire débutant à 20 $/heure avec augmentation après probation de 6 mois terminée;
    • Horaire de jour, mais peut être variable, selon les projets

    POUR POSTULER
    Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt. Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation avant le 27 mars 2020, à midi.

    Pour informations supplémentaires : 418-366-1380.

    Seulement les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.
    *L’emploi du masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.

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