Le réseau social Montauban
    Date de publication
    27/01/2021
    Région
    Mauricie
    Secteur d'activité
    Statut
    Salaire
    Salaire débutant à 20 $/heure avec augmentation après probation de 6 mois terminée
    Numéro de référence
    MK-3019
    Municipalité
    Notre-Dame-de-Montauban

    Description

    Le réseau social Montauban est à la recherche d’une personne pour occuper la fonction d’Agent(e) de développement social, la personne titulaire du poste doit entrer autres soutenir la concertation entre les membres dans le but d’améliorer l’ensemble des conditions de vie des personnes en situation de pauvreté et d’exclusion sociale et sur les communautés dévitalisées et ainsi, encourager celles-ci à assumer leurs rôles de citoyens et citoyennes.

    Situé au nord limitrophe de la MRC Mékinac, Notre-Dame-de-Montauban offre des opportunités de développement, un milieu de vie calme et des offres sportives à l’année.

    Description sommaire du poste

    Sous la responsabilité de la Table du réseau social Montauban, la personne titulaire du poste développe la concertation entre les acteurs concernés par la dévitalisation de la communauté. Dans ce même objectif, elle intervient également afin de sensibiliser la collectivité (autant la population que les entreprises) à la réalité montaudaine afin d’établir une meilleure communication. Elle favorise également le développement d’une vie socialement active pour l’ensemble des citoyens de la municipalité de Notre-Dame-de-Montauban.

    Principales responsabilités du poste

    • Mettre sur pieds et collaborer à des stratégies d’action pour améliorer la mobilisation et la vitalité du milieu;
    • Assure un leadership local afin de solliciter l’émergence de projets citoyens innovants;
    • Identifie et fais la promotion des opportunités offertes et des avantages qui favorisent la participation citoyenne;
    • Accompagne les organisations et les projets actuels et futurs qui visent la lutte à l’exclusion sociale;
    • Informe les citoyens sur les pratiques et les outils existants sur la sécurité alimentaire dans le milieu;
    • Assure le lien entre les citoyens et les organisations du milieu afin de faire de sa présence un incontournable pour la collectivité;
    • Complète les rapports et effectue la reddition de compte en lien avec son poste;
    • Collabore au suivi et à l’évaluation du projet avec la table du réseau social Montauban
    • Toutes autres tâches connexes.

    Exigences, qualités et compétences recherchées

    La personne recherchée doit démontrer beaucoup de souplesse et une excellente capacité d’adaptation. Elle doit également posséder de bonnes aptitudes au niveau des relations interpersonnelles et démontrer un grand leadership afin de mobiliser la communauté ainsi que différents partenaires. Elle doit également faire preuve de dynamisme, démontrer de l’initiative et avoir un sens inégalé d’autonomie. Elle aura à cœur le respect du code d’éthique en vigueur.

    • Détenir une formation pertinente liée à l’emploi;
    • Grande capacité dans la gestion et la coordination de projets;
    • Connaissance du milieu et des ressources de la MRC de Mékinac (atout);
    • Connaître les enjeux liés à la pauvreté, l’exclusion sociale et la dévitalisation
    • Comprendre les enjeux et les notions de la sécurité alimentaire;
    • Démontrer une excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
    • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook).

    Conditions de travail

    • Poste à temps plein (28 heures/semaine) d’une durée de 2 ans avec possibilité de prolongement, horaire de jour, mais peut-être variable, selon les projets ;
    • Conciliation travail / famille (la personne titulaire du poste fait la gestion de son horaire de travail en tenant compte des besoins du milieu);
    • Salaire débutant à 20 $/heure avec augmentation après probation de 6 mois terminée.

    Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à l’offre d’emploi. Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues seront contactées.

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