CONFIDENTIEL
    Date de publication
    13/11/2019
    Région
    Mauricie - MRC de MÉKINAC
    Secteur d'activité
    Statut
    Salaire
    Selon l'expérience
    Numéro de référence
    MK-1330
    Municipalité
    MRC de MÉKINAC

    Description

    DIRECTEUR / DIRECTRICE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

     Lieu de travail : Confidentiel (MRC de Mékinac)

    Sommaire de la fonction :

    Tâches et Responsabilités sous la supervision de la directrice générale, la personne directrice des ressources humaines est responsable de la gestion des ressources humaines. Conseille la direction générale dans la gestion quotidienne.

    • Responsable de l’application et le respect des différentes Lois du travail ;
    • Responsable de la gestion des politiques salariales;
    • Coordonner les activités de formation internes et externes ;
    • Gère et supervise le budget de formation ;
    • Fais les évaluations annuelles de rendement ;
    • Responsable du recrutement, de l’embauche et de l’intégration des nouvelles personnes salariées;
    • Responsable de la rétention, de la mobilisation et de la motivation des personnes salariées;
    • Élaborer et mettre en œuvre les organigrammes, descriptions de rôles, politiques, procédures de même que d’autres volets liés au RH;
    • Gère les relations de travail;
    • Responsable du code d’éthique ainsi que l’application des politiques des règlements qui couvre les valeurs, la vision et la mission de l’entreprise;
    • Élaboration des politiques en lien avec les ressources humaines;
    • Sont responsables des agents d’affectations;
    • Peut-être appelé à remplacer les agents d’affectations;
    • Toute autre tâche en lien avec les ressources humaines.

    Exigences et profil recherchés : 

    Niveau d’étude : BAC en relation industrielle ou Bac en administration des affaires option RH ou  un mélange de formation reconnue et d’expérience relié au poste. Expérience reliée à l’emploi : Avoir trois (3) ans d’expérience pertinente, notamment dans un milieu non syndiqué. Avoir une très bonne connaissance des différentes Lois du travail. Bien connaître les logiciels de la suite Office (Excel, Word et Outlook).

    Profil recherché :

    • Bon français parlé, lire et écrire;
    • Sens de la planification, de l’organisation, gestion des priorités et des échéanciers serrés ;
    • Avoir un très haut sens de l’éthique professionnelle;
    • Être discret et respecter la confidentialité des dossiers;
    • Être doué pour la communication et les relations interpersonnelles;
    • Faire preuve de courage de gestion;
    • Sens de l'organisation et capacité à gérer simultanément différents dossiers ;
    • Autonomie; capacité à planifier et organiser son travail. 

    Condition de travail :

    Salaire offert :   Selon l’expérience et la politique salariale en vigueur ;

    Statut du poste :   Temps complet 35 heures semaine ;

    Durée de l’emploi :     Permanente.

    Date prévue d’entrée en fonction : Le ou vers 20 janvier 2020

    Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à notre entreprise. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. 

     

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