Description
La Municipalité de Sainte-Geneviève-de-Batiscan est une municipalité dynamique comptant 1141 citoyens. Elle est située au cœur de la MRC des Chenaux, dans la région administrative de la Mauricie. La municipalité est traversée par la rivière Batiscan, créant un environnement paisible en pleine nature tout en étant à seulement à 20 minutes de Trois-Rivières. Nous nous démarquons par le nombre et l’ampleur de nos projets visant nos infrastructures. Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente et motivée pour remplir la fonction d’ :
Inspecteur.trice municipal.e (urbanisme et génie civil)
Lieu de travail : 30, rue Saint-Charles, Sainte-Geneviève-de-Batiscan G0X 2R0.
Sommaire des tâches et responsabilités :
Volet urbanisme
- Appliquer les règlements d'urbanisme et autres règlements municipaux en vigueur;
- Traiter les demandes des citoyens, des contribuables et des entrepreneurs et les informer de la réglementation en vigueur en plus de les conseiller;
- Recevoir, analyser, émettre et assurer le suivi de l'émission de toute demande de permis, de certificat, de dérogation mineure ou autre découlant de la réglementation municipale;
- Prends en charge le processus de rédaction de certains règlements en lien avec l’urbanisme. Une partie de ce processus peut, le cas échéant, être délégué à une firme externe détenant la compétence;
- Agis à titre de personne contact de premier niveau dans le cadre de la relation avec les citoyens en matière de règlementation municipale;
- Effectuer des tournées d'inspections régulières sur le territoire de la municipalité afin de constater les infractions et rédiger les avis et constats d'infractions requis.
Volet génie civil
- Effectue la vigie des infrastructures municipales et vois à l’entretien de celles-ci (planification et coordination);
- Rédaction de devis pour divers projets municipaux;
- Agis à titre de personne ressource en génie civil auprès de l’équipe de voirie;
- Effectue une vigie du cycle de l’eau à débuter par son prélèvement jusqu’au retour à l’environnement (prélèvement, traitement et distribution de l’eau, collecte et traitement de l’eau usée;
- Effectue la surveillance des ouvrages en génie civil fait en régie par les employés.
Important : La présente description n’est pas exhaustive, car la personne inspectrice municipale peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.
Formation et expérience requises :
- DEC en technique d’aménagement du territoire, urbanisme, architecture, en génie civil ou une attestation d’études collégiales en inspection municipale ou toute autre expérience équivalente jugée pertinente;
- Expérience pertinente d’une année dans des fonctions similaire.
Exigences et compétences recherchées
- Posséder une excellente capacité de communiquer (à l'écrit et à l'oral);
- Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et une aisance générale avec l’informatique;
- Faire preuve de rigueur, minutie, d’initiative, d’autonomie dans la planification et l’organisation de son travail et faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration;
- Fournir un bon service aux citoyens et démontrer une habileté à gérer les situations difficiles, résolution de problèmes et fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Avoir un intérêt pour les différentes lois qui régissent le monde municipal : Loi sur l'aménagement et l’urbanisme, Loi sur la protection du territoire agricole et des activités agricoles, Loi sur les compétences municipales, Code municipal, Code national du bâtiment, Loi sur la qualité de l’environnement, etc. ;
- Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule.
Condition de travail
Statut et horaire: Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi de jour à raison de 35 heures semaine. La personne titulaire de ce poste devra effectuer le travail en présentiel;
Rémunération : Entre 29.00$ et 42.00$/heure selon les dispositions de la convention collective;
Avantages : Accès à une vaste gamme d’avantages sociaux dont : régime de retraite à prestation déterminée avec un taux de cotisation employé/employeur totalisant 13.55%, programme d’assurances collectives, cinq (5) congés mobiles et six (6) journées maladie par année au prorata des heures travaillées.
Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais.
Les personnes intéressées sont invitées à inscrire le numéro de l’offre (MDC-22121) sur leurs CV l’acheminer avec une lettre de présentation.
Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.