MRC de Maskinongé
Publié
22/07/2026
Emplacement
Mauricie
Catégorie
Autre  
Type d'emploi
Contrat  
Salaire
Salaire à partir de 62 572 $.
Numéro de référence
MKG-16669
Municipalité
Louiseville

Description

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 400 km2. De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.

Accueillante et chevronnée, l’équipe de la MRC de Maskinongé travaille de concert avec les élus et les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique. Les bureaux de la MRC sont situés à Louiseville, à proximité des services et des grands axes routiers.

 

Sommaire du poste

 

Sous l’autorité de la directrice générale, cette ressource travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire en sécurité incendie de la MRC de Maskinongé et huit municipalités du territoire pour l’application des programmes de prévention exigés par le ministère de la Sécurité intérieure. Le ou la titulaire du poste travaillera sur le territoire des municipalités de Sainte-Angèle-de-Prémont, Saint-Alexis-des-Monts, Saint-Édouard-de-Maskinongé, Saint-Élie-de-Caxton, Saint-Léon-le-Grand, Sainte-Ursule, Saint-Justin et Yamachiche.

Mandat:

  • Planifier et effectuer les inspections des bâtiments à risques moyens, élevés et très élevés des huit municipalités et en rédiger les rapports d’inspection;
  • Assurer le suivi des dossiers d’inspections pour le respect de la réglementation;
  • Créer des plans d’intervention et s’assurer de leur mise à jour;
  • Réaliser des activités de recherche des causes et des circonstances d’un incendie (RCCI);
  • Compiler des données, rédiger divers rapports et en assurer le suivi;
  • Participer à l’application de la réglementation en prévention des incendies des huit municipalités, participer à sa mise à jour et l’adapter, s’il y a lieu;
  • Participer à des activités d’éducation et de sensibilisation du public concernant la prévention en sécurité incendie;
  • Appuyer les huit municipalités locales et offrir un rôle-conseil en prévention aux services de sécurité incendie;
  • Participer aux exercices d’évacuation en support aux services de sécurité incendie des municipalités locales;
  • Effectuer toute autre tâche connexe dans le cadre de ses fonctions.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en prévention incendie ou une attestation d’études collégiales en prévention des incendies;
  • Posséder un minimum de deux à trois années d’expérience pertinente dans un poste similaire;
  • Bonne connaissance des codes nationaux et du milieu municipal (un atout);
  • Maîtriser la langue française;
  • Maîtriser les logiciels de bureau couramment utilisés, dont la suite Office et le logiciel BeeON Urgence;
  • Détenir une formation de pompier (un atout);
  • Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler. 

La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur tout le territoire de Maskinongé et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Compétences recherchées 

  • Excellente capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse;
  • Autonomie, initiative, rigueur et organisation;
  • Polyvalence;
  • Habiletés en communication et en animation;
  • Capacité à travailler seul et en équipe;
  • Bon sens du leadership.

Conditions de travail

  • Selon la convention collective en vigueur à la MRC de Maskinongé;
  • Poste à temps plein (35h/semaine) à durée déterminée (jusqu’en mars 2029) avec possibilité de renouvellement;
  • Gamme d’avantages sociaux (Assurance collective incluant un plan dentaire, assurance vie, assurance voyage, etc);
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Horaire flexible disponible et fermeture du bureau les vendredis après-midi à l’année;
  • Neuf jours de congé maladie et/ou personnel par année;
  • Trois semaines de vacances après un an de service;
  • Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
  • Salaire à partir de 62 572 $.

Entrée en fonction : Fin septembre

Les personnes intéressées sont invitées à inscrire le numéro de l’offre (MKG-16669) sur votre CV et l’acheminer.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. 

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. La MRC de Maskinongé adhère aux principes d’équité en matière d’e

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