La Société d'aménagement et de mise en valeur du bassin de la Batiscan (SAMBBA)
    Date de publication
    05/03/2020
    Région
    Mauricie - Sainte-Geneviève-de-Batiscan
    Secteur d'activité
    Autre  
    Statut
    Salaire
    18.17$ à 26.95$ Selon l'expérience
    Numéro de référence
    DC-2300
    Municipalité
    Sainte-Geneviève-de-Batiscan

    Description

    Sous la supervision de la directrice générale et en collaboration avec l’équipe de travaille et les partenaires, le responsable aura comme principales tâches de :

    • Conseiller la direction en matière de communication et de promotion;
    • Mettre à jour et mettre en œuvre le plan de communication de l’organisme en conformité avec le plan d’action annuel et la planification stratégique de l’organisme;
    • Analyser et concevoir des stratégies de communication et de mobilisation;
    • Assurer la diffusion et / ou la promotion des réalisations et des activités de l’organisme;
    • Gérer le contenu et la mise à jour des différentes plateformes de communications numériques (médias sociaux et site Internet de l’organisme);
    • Rédiger divers documents d’informations et de communications (communiqués de presse, articles de vulgarisation de contenus scientifiques, bulletin de liaison auprès des membres, etc.);
    • Élaborer des plans de communication pour des projets spécifiques;
    • Participer à l’organisation d’évènements.

    Lieu de travail : 211, rue de l’Église, Sainte-Geneviève-de-Batiscan, Québec, G0X 2R0

    Exigences du poste

    • Niveau d’études : universitaire en communication ou expérience pertinente en communication de plus de 3 ans.
    • Expérience professionnelle pertinente au poste;
    • Posséder un permis de conduire (classe 5) valide au Québec, avoir accès à une voiture et accepter de se déplacer sur le territoire le cas échéant.

    Qualités recherchées

    • Excellentes aptitudes rédactionnelles;
    • Intérêt marqué pour l’environnement;
    • Facilité à communiquer avec le public et les différents intervenants;
    • Habiletés avec les nouveaux médias, les réseaux sociaux et les technologies émergentes;
    • Avoir une excellente capacité à travailler en équipe;
    • Créativité, autonomie, polyvalence, bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
    • Être à l’aise avec l’environnement Windows et maitriser les logiciels bureautiques communs (Suite Office).

    Seront considérés comme des atouts :

    • Connaissances sur la gestion intégrée de l’eau par bassin versant;
    • Maitrise de WordPress;
    • Expérience en consultation et en concertation;
    • Formation en environnement;
    • Expérience dans les communications d’OBNL.

    Conditions de travail :

    • 35 heures / semaine;
    • Travail de jour / flexible sous l’approbation de la direction générale;
    • Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur (départ : 18,17$ à 26,95$/heure);
    • Mandat d’une durée déterminée de 12 mois avec possibilité de prolongation;
    • Avantages sociaux

    La date limite pour soumettre votre candidature est le 31 mars 2020.  Les entrevues auront lieu dans la semaine du 6 avril 2020.

    Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à l’offre d’emploi. Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues seront contactées.

     

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