Contrats de service

Besoin d’une expertise sur qui vous pouvez compter en tout temps?

LE CONTRAT DE SERVICE

L’outil indispensable pour les PME!

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Grâce au contrat de service, votre entreprise dispose entre autres:

D’un service de ressources humaines et relations de travail adapté à vos besoins;
D’un remplaçant de gestionnaire en congé parental, poste vacant, congé de maladie ou autre;
D’une meilleure planification de la charge de travail de ses gestionnaires;
D’une expertise en gestion et application des différentes lois du travail;
D’un expert pour négocier, gérer et appliquer les conventions collectives;
D’un service de recrutement;
D’un service de recherche, une banque de sentences arbitrale ainsi que plusieurs modèles de contrats de travail, contrats d’assurances, régimes de retraite, manuels de l’employé et politiques de l’employeur.

Personnalisé

L’entreprise peut acheter par contrat une banque d’heures de service selon ses besoins et sa croissance.

Disponibilité

Avec cette formule, vous disposez d’un expert-conseil en ressources humaines et relations de travail 7 jours sur 7 et 365 jours par année.

Rapidité

Nous prenons en charge vos dossiers en relations de travail dans des délais rapides afin de faciliter les prises de décisions.

En plus de n’avoir aucune attache administrative, le fait de recourir à une ressource externe vous permet de demeurer à jour dans tout ce qui touche les différentes lois du travail et facilite les prises de décisions controversées, s’il y a lieu.

Il nous fera plaisir de vous soumettre une proposition de service adaptée à vos besoins. Il est également possible que certains projets soient admissibles à des programmes de subvention.

Contactez-nous pour en savoir plus