Description
Depuis plus de 40 ans, ADF Diesel est une entreprise familiale qui s’impose comme le chef de file dans le domaine de la mécanique diesel au Canada. Avec 11 succursales à travers le pays, nous sommes l’entreprise offrant la plus large gamme de produits et de services dans notre secteur d’activité. En constante expansion, notre succursale de Saint-Stanislas est à la recherche d’une personne pour occuper la fonction de
Technicien.ne en ressources humaines
Lieu de travail : 5, chemin de la Côte Saint-Paul, Saint-Stanislas, QC, G0X 3E0
Sommaire de la fonction :
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement, administrer les outils de recrutement internes et externes et assurer le suivi et le renouvellement des affichages.
- Effectuer le tri des candidatures, réaliser les préentrevues téléphoniques et coordonner les étapes subséquentes du processus de sélection.
- Procéder aux vérifications préembauche, incluant les demandes de références et les validations nécessaires.
- Préparer l’intégration des nouveaux employés (communications, documentation administrative, contrats de travail, création et mise à jour des dossiers, etc.).
- Gérer les départs d’employés en assurant les communications requises, la préparation des documents de fin d’emploi, l’animation et la rédaction des entrevues de départ ainsi que la mise à jour des dossiers.
- Agir à titre de personne-ressource auprès des employés pour les renseigner sur les éléments de rémunération et l’application des politiques internes.
- Assurer la gestion administrative et les suivis auprès de la CNESST et des différents organismes gouvernementaux.
- Effectuer diverses tâches administratives contribuant au bon fonctionnement des opérations de l’entreprise.
Important : La présente description n’est pas exhaustive, car la personne titulaire du poste peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.
Niveau d’étude : Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée pertinente.
Expérience reliée à l’emploi : Une combinaison d’expérience pertinente et/ou de formations sera considérée.
Profil recherché :
- Très bon français écrit et parlé / anglais écrit et parlé;*
- Connaissance des Normes du travail et des Lois en SST en vigueur au Québec (atout);
- Être organisé, structuré, autonome et débrouillard;
- Être à l’aise aux tâches répétitives, demander des approbations et des relances.
*La personne titulaire du poste est appelée à communiquer (parler et écrire) en anglais avec des fournisseurs, des clients et nos succursales hors Québec.
Salaire offert : Selon l’expérience entre 25.00$ et 33.65$/heure ;
Avantages sociaux : Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (incluant l’assurance dentaire), RPDB, programme de formation rémunérée, salle d’entrainement sur place. etc.
Statut du poste : Temps complet 40 heures /semaine, du lundi au vendredi de jour ;
Durée de l’emploi : Permanente.
Date prévue d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délais
Inscrire le numéro de l’offre (ADF-ST1044) sur votre CV et l’acheminer.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à l’offre d’emploi. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.