Description
Résumé du poste :
Sous l’autorité du Directeur du service d’aménagement du territoire, la personne titulaire du poste de « Conseiller(ère) en environnement et en agriculture » assume le rôle de responsable des dossiers en matière d’environnement et d’agriculture. Elle assume entre autres les responsabilités liées aux compétences dévolues à la MRC de gestion des cours d’eau en plus d’agir à titre de responsable du règlement d’abattage d’arbres de la MRC.
Responsabilités :
- Assurer la gestion des cours d’eau en voyant à l’application de la politique de la MRC relative à la gestion des cours d’eau et du règlement régissant les matières relatives à l’écoulement des eaux des cours d’eau de la MRC ;
- Assurer la responsabilité du règlement d’abattage d’arbres de la MRC, le titulaire du poste doit appliquer la réglementation sur l’abattage d’arbres (analyse et suivi des dossiers, émission de permis et de constats d’infractions) ;
- Réaliser, élaborer et développer le plan de développement de la zone agricole (PDZA) ainsi que le plan stratégique de développement durable (PSDD) et appliquer les différentes stratégies d’actions prévues dans ces plans ;
- Informer et rediriger les entrepreneurs agricoles, dont la relève agricole, vers les ressources spécialisées afin de les soutenir dans leurs projets ;
- Collaborer à la planification et à la définition des orientations en matière de développement agricole et agroalimentaire ;
- Participer à la structuration et au développement du système d’information géographique (SIG) ;
- Procéder à la collecte, l’édition, l’intégration, l’organisation, la validation, l’extraction et assurer la mise à jour de l’information des bases de données ;
- Effectuer des visites terrain et effectuer des inventaires et caractérisations environnementales pour certains dossiers reliés à ses fonctions (PRMHH, cours d’eau, demande d’autorisation environnementale) ;
- Au besoin, siéger au sein de divers comités et tables de concertation ;
- Conseiller la MRC sur toutes questions relevant de sa juridiction ;
- Exécuter toutes autres tâches en lien avec la mission du poste offert ;
- Effectuer toutes autres attributions connexes que lui assigne le Directeur du service d’aménagement du territoire.
Formation scolaire et expérience professionnelle :
- Baccalauréat en agronomie, en géographie, en biologie, en environnement ou toute autre formation jugée équivalente ;
- De un an à moins de deux ans d’expérience.
Compétences et exigences requises :
- Connaissance des lois et règlements en matière d’environnement ;
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Habilité à communiquer, à vulgariser l’information et à animer des rencontres ;
- Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe ;
- Intérêt et aptitudes pour le travail « sur le terrain » ;
- Habilité en gestion de projets et capacité à développer des projets ;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office) ;
- Connaissance des systèmes d’information géographique (SIG) et du logiciel ArcGis sont des atouts considérables ;
- Détenir un permis de conduire valide et une voiture.
Notre proposition
- Il s’agit d’un remplacement temporaire d’une durée minimum de 3 mois, qui pourrait être prolongé selon les besoins de l’organisation et le retour de l’employé remplacé ;
- Poste syndiqué régulier à temps plein ;
- Échelle de traitement : de 34.23$ à 42.79$
- 35 heures/semaine ;
- Assurance et REER collectifs ;
- Politique de télétravail .
Pour postuler :
Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt ? Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation.
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.