Description
IMPORTANT : La personne candidate doit être disponible pour travailler immédiatement, ce qui implique que vous devez avoir entre les mains vos visas et permis de travail Canada/Québec.
Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler, c’est à dire nous transmettre votre évaluation comparative MAINTENANT sinon va candidature ne sera pas retenue.
Depuis 25 ans, la SAMBBA informe, sensibilise, concerte et mobilise les acteurs de l'eau pour encourager une action collective en faveur des milieux humides et hydriques. En plus d'être l'un des 40 organismes de bassin versant du Québec, elle met en œuvre des projets répondant aux enjeux soulevés sur son territoire et met son expertise en milieux humides et hydriques à disposition en proposant des services-conseils.
Lieu de travail : 211, rue de l’Église Sainte-Geneviève-de-Batiscan, G0X 2R0
Sommaire des fonctions et responsabilités :
Sous l’autorité du Conseil d’Administration, vous aurez la responsabilité de la direction générale de l’entreprise d’économie sociale. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Leadership stratégique
- Entretenir une relation de collaboration avec le conseil d’administration et l’accompagner dans son fonctionnement optimal ;
- En collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe de travail, élaborer et mettre en œuvre la planification stratégique ;
- Assurer la bonne gestion des relations avec les parties prenantes ;
- Garantir la qualité des services et l’atteinte des objectifs sociaux et financiers ;
- Représenter l’entreprise auprès des partenaires de même que des instances publiques et privées ;
- Identifier de nouvelles opportunités de développement et de financement.
Gestion financière et ressources
- Élaborer et suivre le budget annuel en assurant une gestion saine et efficiente des ressources ;
- Assurer la recherche et la mise en place de financements (subventions, partenariats, contrats, etc.) ;
- Effectuer la reddition de compte des différents dossiers de projets et gouvernementaux.
- Gérer les aspects légaux et administratifs (documents légaux, signatures, reddition de comptes).
Ressources humaines
- Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe en favorisant un climat de travail sain et positif ;
- Bonifier les procédures internes en gestion RH ;
- Assurer le recrutement, l’intégration et la rémunération des employés.
Important : La présente description n’est pas exhaustive, car la personne directrice générale peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.
Formation et expérience requises :
Formation : Baccalauréat dans un domaine pertinent, en lien avec l’administration et l’environnement.
Important : Pour les diplômes obtenus hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire (entreprise d’économie sociale ou OBNL).
Une combinaison d’expérience pertinente et de formations sera considérée.
Profils et qualités recherchés :
- Expérience en gestions des ressources humaines;
- Expérience en gestion d’entreprise;
- Maitrise de la Suite Microsoft 365;
- Excellente maitrise du français à l’écrit et à l’oral ;
- Créativité ;
- Sens de l’écoute et capacité à fédérer des équipes autour d’un projet commun ;
- Vision stratégique et capacité à prendre des décisions ;
- Sens politique et diplomate ;
- Avoir de l’expérience en rédaction et demande de subvention en lien avec l’environnement (atout);
- Connaître le territoire de l’organisme (MRC des Chenaux et Mékinac) (atout);
- Capacité d’adaptation et de gestion du changement ;
- Soucis de la protection des milieux humides et hydriques ;
- Permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avoir accès à un véhicule.
Conditions de travail
Rémunération : Salaires selon l’expérience;
Avantages sociaux Assurances collectives, congés sociaux, jours fériés (13), régime de retraite, horaire flexible, possibilité de télétravail, etc.
Statut du poste : Poste permanent à temps complet 35 heures / semaine.
Date d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délais
Veuillez transmettre votre curriculum vitae en inscrivant le numéro de référence (MDC-22102), l’acheminer par courriel.
Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.